Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Kuang Bei Hao Chuang）加速年轻干部的成长，继承审计经验和良好的工作风格，
Jingchu.com (Hubei Daily) News (Correspondent Kuang Bei Hao Chuang) To speed up the growth of young audit Cadres, inherit audit experience and delicious style, and develop a high-quality and professional audit team, on August 6, the Hulang Audit Bureau will hold a "qinglan pairs and mentor Young cadre, and 5 tutors help and help help and help 12 students.
会议指出，为年轻的干部进行“绿色蓝色配对和帮助导师”是提高年轻干部审计的能力和质量的有效方法，以及实践需求，也是促进审计高质量发展并加强审计团队的建设的重要步骤。
Huangang审计党秘书兼局局长Yu Hongzhi强调，该局应采取“绿色和蓝色配对和导师”作为起点，使程序进行现代化，丰富工作人员的现代化，并采取许多步骤和许多渠道来培养和训练，并培训许多步骤年轻的干部。所有的导师都应遵循“比最好的更好”的标准，负责并教育所有人，并在重要的经验，验证技巧和判断力判断力的项目中进行教学，并将他们熟悉写作过程，验证他们的写作技巧，并提高他们的写作技巧。
在专业特征方面，我们继承了一种伟大的审计师的风格，他们“建立了自己的自尊心，具有审计精神，在创新和习俗中建立职业，并以自我建设来建立信心”，并教育年轻的干部以遵循原则的底线，保持谨慎的态度，并保持良好的态度，并抓住了强大的技能。同时，我们必须尊重年轻干部的创新思维，倾听的聆听不仅仅是他们的思想和建议，并实现彼此的教育和帮助。
年轻的干部应该对待他们的教育以谦卑的行为阳离子，以所有的热情致力于自己的工作，并积极向他们的导师寻求建议。他们不仅应该了解专业导师的专业知识，而且还要学习工作的严格而复杂的行为以及奉献精神的专业奉献精神，并很快成为审计领域的专家。
在会议上，Mimunicipal审计局的市政审计局的市政审计局的计划和市政审计局的计划和市政审计局的“ Qinglan Part and and Mentor”，以及Yu Hongzhi发布了五个阶级的舞台，并宣布了五个学生的计划。
